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球场如商场！看懂世界杯这5个经典瞬间，大马老板也能带队“捧杯”

西班牙捧杯、佛得角连撼两强、Mbappé 进10球却无缘决赛……这届世界杯的五个瞬间，藏着老板最该懂的带队道理。生意天天开哨，您的公司踢的是哪种球？

员工不用你出钱，但扣错、迟报、漏存文件，责任全在雇主。LINDUNG 24 Jam六月上路、七月急转弯改为本地员工自愿参与，薪资部门该做的事一件没少，反而更多了。

营业额不到100万令吉就自动豁免电子发票？未必。内陆税收局最新FAQ第94题厘清“关联公司”定义：企业股东是雷区，个人股东和共同董事反而是好消息。六种股权结构，一次看懂谁要落实、谁能豁免。

收购公司就像买房子：签约前不验屋，入住后才发现漏水白蚁，已经太迟。财务报表再漂亮，也未必反映真实盈利能力。尽职调查帮买家看清隐藏风险、重新议价，省下的钱往往远超它的费用。

AI该不该用？怎么用？什么时候不该碰？YYC执行主席叶志超与总执行长拿汀叶欣向同台受访，从两万多家企业的观察和自家八万令吉的AI账单出发，给大马中小企业老板最实在的建议。

首相安华宣布电子发票自愿申报计划，2027年12月31日前自愿更正资料不罚款。YYC税务专家叶沥忆解析企业最常犯的三大错误，提醒中小企业把免罚期当作纠错与改善合规的机会，而非继续观望的借口。

2026年上半年，全球多个行业的头部企业相继宣布AI相关裁员，美国企业一项一项单独算下来已逾十万人。但这轮裁员潮并不简单——有人裁了在回聘，有人裁了在道歉，有人坦承当初误判了AI的实际能力。本文整理20家代表性企业的裁员详情，并梳理这背后值得关注的几个信号。

辛苦打拼十几年的企业，到底该上市还是卖掉？Bursa上市后三分之二的新股跌破发行价，并购交易也可能暗藏业绩承诺陷阱。两条路各有代价，关键在于你到底要什么。

AI还没有大规模冲击大马就业市场，但岗位的门槛已经在变。中小企业请不到对的人、留不住能跟上变化的团队，这才是眼下最现实的压力。